UNIBA : Pelantikan CDC UNIBA

Pada hari Kamis, 11 April 2013 bertempat di Ruang Seminar UNIBA  Surakarta  telah diselenggarakan kegiatan Pelantikan Pengurus Carier Development Centre (CDC) UNIBA Surakarta periode 2013/2014 dibawah kepemimpinan Ketua Bapak. Dr.H. Bambang Mursito, MM dan Sekretaris Ibu. Emy Puspitasari, SH, M.Kn.Acara yang berlansung pukul 08.00 sda selesai tersebut berlangsung dengan lancar dan dihadiri oleh civitas akademik UNIBA Surakarta

       

Rektor UNIBA Prof. Dr. Ir. Hj. Endang Siti Rahayu, MS dalam sambutannya menyampaikan bahwa peran CDC UNIBA Surakarta adalah untuk meningkatkan pelaksanaan tracer study alumni UNIBA Surakarta dan mendorong networking antara UNIBA alumni dan dunia usaha yang saling membutuhkan. CDC diharapkan bisa menjembatani kebutuhan alumni atas dunia kerja dan industri yang bisa menyerap lulusan UNIBA Surakarta, dan disisi lain bagi dunia kerja CDC bisa berperan untuk mengkomunikasikan standar kompetisi yang dibutuhkan oleh dunia usaha bagi lulusan perguruan tinggi, khususnya lulusan UNIBA Surakarta.

Ketua Panitia Bapak. Dr.Drs.H.A Dardiri Hasyim, SH, MH menyampaikan bahwa Universitas Islam Batik (UNIBA) Surakartan sejak tahun 2005 telah melakukan tracer study pada sampel terbatas dan mengembangkan keluarga alumni sebagai media komunikasi alumni. Pengembangan alumni telah dilakukan pada tingkat angkatan, prodi, fakultas dan Universitas. Berdasarkan kepemimpinan baru Rektor Periode 2012 – 2016 telah dibentuk Career Development Centre (CDC-UNIBA) sebagai wadah pengembangan kualitas SDM untuk menjadi tenaga kerja yang kompeten dan siap pakai.

Adapun tujuan dibentuknya CDC UNIBA adalah 1). CDC UNIBA bertujuan menjadi mediator yang baik antara para pencari kerja dengan perusahaan/instansi/industri yang sedang membutuhkan tenaga kerja, 2). CDC UNIBA menjadi unit yang menyediakan informasi untuk kepentingan evaluasi hasil pendidikan tinggi dan selanjutnya dapat digunakan untuk penyempurnaan dan penjaminan kualitas UNIBA Surakarta, 3).CDC UNIBA menyediakan informasi berharga mengenai hubungan antara pendidikan tinggi dan dunia kerja profesional, menilai relevansi pendidikan tinggi, informasi bagi pemangku kepentingan (stakeholders), dan mendukung kelengkapan persyaratan bagi akreditasi pendidikan tinggi, 4). Mengurangi waktu tunggu lulusan memperoleh pekerjaan dan meningkatkan daya tawar lulusan  dan 5). Memberi bekal nilai tambah melalui pelatihan atau ujian sertifikasi bagi mahasiswa dan lulusan